Revenue Stagiair(e) - Revenue Afdeling

Hotel Okura Amsterdam is een internationaal vijfsterrenhotel. Wanneer je onze wereld betreedt, ontdek je hoe Oosterse en Westerse invloeden op unieke wijze samenkomen door onze mix van Japanse en Nederlandse cultuur. Samen zorgen alle medewerkers ervoor dat iedere gast persoonlijke aandacht krijgt om de meest bijzondere en authentieke ervaring te creëren.

Wij bieden verschillende traineeships aan en hebben momenteel een vacature voor een enthousiaste Revenue Trainee. Wil je bijdragen aan het vernieuwen van het online distributie beleid bij één van de Leading Hotels of the World? Lees verder en solliciteer voor een onvergetelijk traineeship!

Wat kun je verwachten

De revenue afdeling streeft naar de optimale businessmix tussen zakelijke en leisure overnachtingen voor groepen en individuen. Daarnaast draag bij in de groei van de outlet omzet zoals: restaurants, vergaderruimtes en de spa.

Als Revenue Trainee ben je, samen met de Revenue Manager verantwoordelijk voor het realiseren van de optimale businessmix voor hotelkamers van Hotel Okura Amsterdam. Je werkt met één van de meest luxe hotelproducten van Nederland en krijgt de kans om je kennis van revenue management en distributie verder uit te breiden. Dit traineeship biedt veel verantwoordelijkheid en geeft je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Assisteren bij dagelijkse werkzaamheden op de revenue afdeling;
• Analyseren van data en aanbevelingen hier maken;
• Optimaliseren van distribtiekanalen;
• Assisteren bij marktonderzoek;
• Verbeteren van interne processen;
• Helpen bij dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse taken en rapportages;
• Bijwonen van diverse vergaderingen en trainingen;
• Werken in een internationale omgeving.

Het traineeship is van maandag tot en met vrijdag, van 09:00 – 17:00 uur. Daarnaast wordt verwacht dat je assisteert tijdens evenementen, ’s avonds of in het weekend. Het is mogelijk om één dag per week aan je scriptie of schoolprojecten te werken.

Wat wij bieden

• Contract: Traineecontract van 6 maanden vanaf februari
• Salaris: Traineevergoeding van €750 (bruto) per maand op basis van een fulltime traineeship
• Vakantie: Bij een traineeship van 6 maanden zijn er geen vakantiedagen beschikbaar
• CAO: De Uniforme Voorwaarden Horeca
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Uitgebreid online e-learning systeem met meer dan 300+ cursussen. Specifieke trainingen van onze Training Manager, zoals Lean White Belt Training en Extraordinary Guest Experiences
• Initiatief en ideeën delen: Ruimte om verbeteringen en initiatieven te delen, gebaseerd op de Lean-filosofie
• Vitaliteit en gezondheid: Vitaliteitsweken en maandelijkse gezondheidsdagen
• Voordelen:
• Dagelijkse gratis lunch
• 50% personeelskorting in één van onze restaurants, eenmaal per jaar
• 20% personeelskorting het hele jaar door
• Leuke personeelsactiviteiten: Jaarlijks personeelsfeest, Sinterklaas, teamuitjes, bootcamp
• Cross-training mogelijkheden: Kansen om andere afdelingen te leren kennen, zoals de Japanse keuken

Wat wij vragen

Wij zijn vooral geïnteresseerd in jou en wat wij als werkgever voor jou kunnen betekenen. Wel verwachten wij dat je:

• Student bent aan een (hotel)school in Nederland;
• Passie hebt voor de hotellerie;
• Proactief bent en een oprechte interesse hebt in revenue management;
• Discreet bent en vertrouwelijke informatie kunt behandelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt;
• Uitstekende computervaardigheden hebt.

Enthousiast? Geweldig! Solliciteer via de knop hieronder. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een korte kennismaking. Een selectie-assessment maakt onderdeel uit van ons wervingsproces.