Recruiter - Human Resources

Hotel Okura Amsterdam is een internationaal vijfsterrenhotel. Stap onze wereld binnen en ontdek hoe Oosterse en Westerse invloeden op unieke wijze met elkaar verweven zijn door onze mix van de Japanse en Nederlandse cultuur. Al onze medewerkers zorgen samen voor een voortreffelijke, authentieke service en ervaring voor elke gast. Om dit te bereiken zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruiter om onze Okura family uit te breiden. Ben je communicatief sterk, georganiseerd en een teamspeler? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Wat je kan verwachten    
Het HR team voert het gehele personeelsbeleid uit voor ruim 300 medewerkers en is sparringpartner voor medewerkers, afdelingshoofden en MT-leden op het gebied van Human Resources. Het is een zeer dynamische werkomgeving, waar elke dag anders is. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe collega's via al onze wervingskanalen. Daarnaast zorg je ervoor dat onze toekomstige collega's bereikt worden door het maken en uitvoeren van het arbeidsmarktcommunicatieplan. Je weet waar onze toekomstige collega's zich bevinden en je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment. Ook coördineer je het gehele interne sollicitatieproces. 

Jouw hoofdtaken zijn:

  • Zoeken naar mogelijkheden en nieuwe manieren/trends om collega's aan te werven;
  • Arbeidsmarktcommunicatieplan bedenken en uitrollen, in samenspraak met onze Marketing afdeling;
  • Up-to-date houden van onze wervingskanalen en het plaatsen van vacatures;
  • Organiseren van HR gerelateerde projecten en evenementen;
  • Organiseren en bijwonen van onze Okura Talent Day of andere wervingsgerelateerde dagen;
  • Coördineren van het wervingsproces via ons ATS systeem (HR Office); intake en versturen van cv's naar hiring manager, interviews plannen etcetera;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken met de hiring manager, via onze interview standaarden.

Wees gerust, je werkt niet alleen! Naast werken binnen je eigen team, werk je ook nauw samen met andere teams binnen het hotel. Want alleen door samen te werken bereiken we de beste resultaten. In deze rol rapporteer je aan de Human Resources Manager en werk je nauw samen met de rest van de HR-afdeling en alle andere afdelingen binnen het hotel. Het HR team bestaat uit een HR manager, HR business partner, Training manager, HR Coördinator, Japanes HR coördinator, Japanese HR officer en de Payroll administrator. Werkzaamheden worden uitgevoerd van maandag t/m vrijdag. Er wordt van je verwacht dat je af en toe aanwezig bent bij projecten en netwerkevenementen.


Wat wij bieden

  • Contract: 1 jaar met doel tot verlenging, we willen dat je blijft!;
  • Salaris: Functiegroep 7, klik hier voor het salarisoverzicht;
  • Bonus: 1 week salaris bij het behalen van je SMART doelen;
  • Reiskostenvergoeding: Vanaf 10 km woon-werkverkeer;
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
  • CAO: Horeca CAO;
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om elke dag een beetje beter te worden. Wij bieden je een online e-learning bibliotheek met meer dan 300+ opleidingen. Daarnaast kun je live trainingen bijwonen van onze Training Manager. Bijvoorbeeld de Lean White Belt Training, Extraordinary Guest Experiences training en de Persoonlijk leiderschap training;
  • Veel ruimte voor het delen van nieuwe initiatieven, ideeën en verbeteringen volgens onze Lean-filosofie. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt: wij zijn benieuwd naar jouw mening!;
  • Een keer per jaar 50% personeelskorting in een van onze restaurants (lucky you!);
  • Het hele jaar 20% personeelskorting in een van onze restaurants;
  • Geweldige personeelsevenementen (jaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest, teamuitjes, bootcamps);
  • Afhankelijk van je functie ontvang je een uniform of een stomerijvergoeding: 
  • Parkeerfaciliteiten voor managementfuncties;
  • Vitaliteitsweken en maandelijkse gezondheidsdagen;
  • Mogelijkheid om crosstrainingen te doen om meer te leren over andere afdelingen, neem bijvoorbeeld een kijkje in onze Japanse keuken!;
  • Medewerker van de maand: ontvangt € 100, - netto, een overnachting in ons hotel en een diner in ons Serre restaurant;
  • Medewerker van het jaar: krijgt een compleet verzorgde reis naar Japan!

Wat we vragen  
Uiteraard zijn wij in de eerste plaats geïnteresseerd in jou en wat wij voor jou als werkgever kunnen betekenen. Daarnaast verwachten wij van jou: 

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond;
  • Je bent pro-actief, enthousiast en communicatief vaardig;
  • Je bent discreet en in staat om te gaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling.


Enthousiast? Solliciteer!
Solliciteren kan via onderstaande knop, wij zijn erg benieuwd naar jou. We bellen je zo snel mogelijk om elkaar te leren kennen. Een selectie assessment is onderdeel van ons recruitment proces.

 

Over Okura

Het begon allemaal in de jaren 50, met een droom, toen Baron Kishichiro Okura een ideaal hotel wilde bou­wen waar iedereen zich thuis zou voelen. In 1958 legde de Baron de eerste funda­men­ten voor de Taisei Kanko Co., Ltd. (nu genaamd Hotel Okura Co., Ltd.), samen met Iwajiro Noda, Voorzitter Emeritus, en bijgestaan door Torao Aoki, Voorzit­ter...

Contactgegevens

Hotel Okura - Amsterdam
Ferdinand Bolstraat 333
1072 LH Amsterdam

020 678 7989